Социальный статус — это определённая позиция (положение) индивида в социальной структуре группы или общества,
связанная с определёнными правами и обязанностями и обусловливающее его поведение в соответствии с существующими нормами и правилами.

Статусный набор — это совокупность всех социальных статусов, занимаемых конкретным индивидом.

Виды социальных статусов:

• Предписанный (приписанный, врожденный) — это статус, который человек приобретает от рождения и независимо от своей воли и желания (возраст, пол, раса, национальность, система родства). С течением жизни приписываемый статус может меняться.

Например: мужчина, русский, брат, дочь и др. К этому виду относятся также статусы, связанные с титулами, передаваемыми по наследству (князь, барон, граф) и статусы, не зависящие от человека (свекровь, теща, зять и т.д.).

• Достигаемый — это статус, приобретенный благодаря своим усилиям и желанию в течение жизни (профессия, образование, семейное положение, спортивные достижения).

Например: студент, менеджер, доктор наук, жена, мать, олимпийский чемпион и др.

• Главный статус (доминирующий) — наиболее характерный статус человека, который он занимает в большой социальной группе и по которому его выделяют в обществе, воспринимают другие люди и с которым он сам себя идентифицирует.

Главный статус зачастую обусловлен профессией человека, должностью по месту работы (например, директор, профессор, банкир, президент). Он может отражаться как во внешнем поведении и облике (например, в одежде), так и во внутренней позиции (в мировоззрении, ценностных ориентациях).

• Личный статус — положение индивида в малой социальной группе (например, дочь, сын, муж, жена, душа компании и др.). Личный статус в большей мере зависит от характера человека, его темперамента и от межличностных отношений.
• Индивидуальный статус — статус, характерный для конкретного индивида.
• Групповой статус — социальные группы могут иметь свои особенные социальные статусы (например, статус молодёжи, статус военнослужащих и др.).
• Временные и долговременные статусы. К временным относятся неосновные статусы, такие, как, прохожий, покупатель. К долговременным можно отнести статусы ученика, учителя, родителя, ребёнка, врача, и т.д.

Социальный престиж — это общественная оценка социальной значимости того положения, которое человек занимает в социальной структуре. Если говорят о высокой значимости не социальной позиции, а конкретного человека и его личных качеств, то имеют в виду не престиж, а авторитет.
Авторитет — это степень признания группой людей или обществом личных и деловых качеств кого-либо из их членов. Авторитет обычно отражает степень влияния личности в социальной группе или обществе.

Престижными могут быть профессия, должность, вид деятельности, авторитетным – конкретный человек.

Статусный диапазон – это рамки, в которых осуществляются статусные права и обязанности индивида.

Социальная роль — это определённый тип поведения человека, соответствующий его социальному статусу, связанный с реализацией прав и выполнением обязанностей.
Ролевой набор (ролевой репертуар) − совокупность социальный ролей, выполняемых конкретным человеком.

Виды социальных ролей:

• Основные (базовые, главные, статусные) социальные роли. Например, член семьи, учащийся, работник, гражданин, собственник.
• Ситуационные (второстепенные) социальные роли. Например, пешеход, пассажир, покупатель, зритель.

Ролевое поведение — реальное поведение индивида в соответствии с тем, как он понимает и может выполнять задачи данной роли. Необходимыми условиями ролевого поведения являются ясность и приемлемость роли. Ясность роли предполагает, что человеку известно и понятно содержание роли. Приемлемость роли состоит в том, что человек готов её выполнять осознанно.

Ролевой конфликт — конфликт, обусловленный противоречиями между различными социальными ролями или компонентами определенной социальной роли, выполняемых одним человеком.
Виды ролевых конфликтов:

• Межролевой конфликт — возникает в случае, если индивид стремится выполнять несовместимые социальные роли (например, женщина-мать и женщина-карьеристка).
• Внутриролевой конфликт — возникает, если в рамках одной социальной роли человеку следует поступить нетипично, и когда индивид определяет свою роль одним образом, а те, кто с ним связан, определяют его роль иначе (например, любящий родитель, наказывающий своего ребёнка).
• Личностно-ролевой конфликт — возникает в случае психологической несовместимости личности с выбранной социальной ролью (например, застенчивый человек, читающий лекции).

Социальная мобильность — это перемещение индивида или социальных групп в социальной структуре общества, которое может сопровождаться изменением социального статуса.

Виды социальной мобильности:
По направленности:

• Горизонтальная мобильность - переход человека в группу, расположенную на том же уровне (на той же ступени социальной лестницы), что и прежняя (например, повторный брак; смена гражданства; переезд в другой город без смены профессиональной деятельности). То есть при горизонтальной мобильности не происходит изменение страты.
• Вертикальная мобильность (нисходящая и восходящая) - перемещение индивида или группы в социальной структуре с одной ступени иерархии на другую с повышением или понижением социального статуса. При этом человек может совершать как социальный подъем (например, от мелкого служащего до управляющего крупной компанией), так и социальный спуск (например, от предпринимателя до неквалифицированного рабочего).

По степени свободы выбора перемещения:

• Добровольная мобильность — индивид сам принял решение о перемещении в социальной структуре.
• Вынужденная (принудительная) мобильность — связана со структурными изменениями в обществе (например, индустриализация, революция, смена власти, увольнение и др.).

По охвату поколений:

• Межпоколенная (интергенерационная) мобильность — перемещение детей на более высокую или низкую ступень в социальной структуре общества по сравнению с их родителями.
• Внутрипоколенная (интрагенерационная) мобильность — один и тот же индивид на протяжении своей жизни несколько раз изменяет свой социальный статус, то есть изменение положения в рамках одного поколения.

По количеству индивидов, участвующих в перемещении:

• Индивидуальная мобильность — перемещение отдельного индивида независимо от изменения социального положения других людей. Такая мобильность связана с личными усилиями индивида.
• Групповая мобильность — перемещение происходит коллективно большими пластами (например, изменение положения крестьян и дворян после революции в России).

Иные виды мобильности:

• Организованная мобильность — управляемое государством перемещение человека или социальных групп вверх, вниз или по горизонтали, с согласия самих людей или без их согласия (например, призыв в армию).
• Стихийная мобильность — спонтанные перемещения индивида или социальных групп по горизонтали или вертикали.
• Структурная мобильность — вызвана изменениями в структуре народного хозяйства, то есть в экономике.

Факторы социальной мобильности – это причины и условия, позволяющие человеку или группе людей изменить свой социальный статус.

• Устройство социальной системы. В закрытом обществе существуют формальные и неформальные ограничения для перехода из одного слоя в другой. В открытом обществе существуют некоторые ограничения, количественные и качественные барьеры.
• Образование. Наличие высшего образования становится одним из условий мобильности и перехода из одного социального слоя в другой.
• Социальный статус семьи является до сих пор достаточно важным фактором.
• Технический прогресс облегчает процесс социальной мобильности, так как способствует появлению новых профессий (например, программиста), которые зачастую являются высокооплачиваемыми и престижными.

Каналы социальной мобильности (социальные лифты) – это социальные институты, способы и механизмы, используемые индивидом для перемещения из одного социального положения в другое, то есть для осуществления социальной мобильности.

Например, бизнес, искусство, Шоу-бизнес, СМИ, собственность, профессиональный спорт, армия, образование, политика, религия, семья и брак. политические партии.

Семья и брак как социальные институты представляют социальные лифты, которые обеспечивают достаточно
быстрый переход из одной страты в другую. Данный канал является действенным в том случае, когда заключается
брак между мужчиной и женщиной, которые принадлежат к разным по уровню социальным слоям.
Политическая деятельность, например членство в политической партии, способствует продвижению по
социальной лестнице и даёт больше шансов попасть в высшие эшелоны власти.
Собственность и доход, также считаются каналами изменения статуса, например при получении наследства.
Образование является одним из важнейших каналов социальной мобильности, открывающий доступ к
престижным профессиям, и без которого невозможно сделать карьеру в современном обществе.